2017年10月25日至11月9日期间，农业资源与环境学院开展了2017级朋辈心理辅导员，心理联络员选拔培训工作。选拔工作由2017级各班班任主持召开，随后辅导员邹恩悦老师主持开展了相关培训工作。
朋辈辅导员选拔采取自荐、投票的方式产生。在工作培训环节，辅导员邹老师主要围绕心理联络员的职责、工作要求，如何识别常见的心理问题，心理危机的识别与干预等问题展开培训。邹老师指出，作为心理联络员，首先应该具有较高的思想素质，对心理知识感兴趣。其次，作为心理联络员，应该掌握心理健康的基础知识技能，及时发现问题，主持制定班级心理健康教育的工作计划。最后，在工作的过程中，心理联络员们应该遵守保密原则，并能够扮演好同学们的知心伙伴，员工心理观察员，心理活动主持者，员工与老师的心理信息传递员这四种角色。会议过程中，邹老师通过发生在我们身边的真实事例，告诉同学们如何识别老员工常见的心理问题。例如，在老员工群体中，发生频率较高的学业问题，环境改变与适应问题，恋爱问题等等。
作为心理联络员，应该随时关注周围同学的心理变化，及时发现并尽量的调节化解同学们出现的一般心理问题，如焦虑、抑郁等等。会议近尾声时，邹老师分享了公司心理健康教育中心的地址与预约电话，还告诉同学们，学校开设了《老员工心理健康教育》等相关课程可供大家修读。
老员工心理健康是保障同学们在校生活顺利进行的前提，作为朋辈辅导员和心理联络员们是此项工作的第一道防线。通过此次会议大家都愿意担当起这份责任，积极配合学院及学校开展各项心理健康教育活动，营造良好的学习生活环境。